Director of the Philip S. 穆林创新创业计划
内布拉斯加州卫斯理大学招收毕业生 Director of the Philip S. 穆林创新创业计划. 理想的候选人将以创业公司的活力启动这个新资助的企业——产生长期成功的热情和愿景. 导演将参与解决大问题，并通过创建一个协作启动新的企业, student-centered community where 提出尖锐的问题，冒着未知的风险，推动行动不仅受到欢迎，而且是必需的.
该项目是该地区唯一一个跨学科设计的创新创业项目. 学生将在五个重点领域探索解决问题和创业策略:商业, marketing, and sports; creative design and the arts; policy and justice; science and technology; and sustainability and the environment. 作为一所小型的文理大学， NWU 为其1400多名本科生和研究生提供充满活力的体验式教育和指导.
这个为期12个月的全职职位向综合与体验学习副教务长汇报. 成功的候选人将执行新项目，并通过招聘使其取得成功, teaching, and advising students, 通过与校园社区成员和外部成员的合作, including local startups, businesses, and nonprofits. 职责包括大约60%的教学和咨询.
NWU提供有竞争力的工资和全面的福利计划，包括健康保险, Life Insurance, Disability benefits, Retirement, 每年有七周的带薪休假，包括假期和节假日, 工作满一年后家属可享受100%学费折扣.
- 协调“创新创业”项目——监督, course scheduling, new student recruitment, advising, and program assessment.
- 教授创新和设计课程，从入门级到顶点.
- 组织和监督实习.
- 根据需要招聘和管理兼职教师.
- 组织和主持经常与众多企业一起解决现实问题的活动, nonprofits, and governmental bodies.
- 开展外展并发展积极的伙伴关系.
- 与创始人和企业家建立新的联系.
- 在目标和拓展中保持多样性的前沿和中心.
- 已完成硕士学位优先.
- 有创新创业的成功经验, 有5年以上工作经验者优先.
- 能够为学生创建和传授课程, 向教师和更大社区的成员提供相关内容.
- 对文科的欣赏和理解.
- 优秀的口头和书面沟通能力.
- 有组织、计划和协调活动的经验，注意细节.
- 有与不同种族的人一起工作的经验.
- 有促进以人为本的设计过程的经验.
- 解决问题的能力，能够识别和缓解未来潜在的挑战.
- 熟练使用Office办公软件.
Desirable Qualities
- Self-starter, energetic, 积极学习新技能, 并且能够在大学系统中茁壮成长.
- 具有团队意识，合作精神，具有协作精神.
- 好奇心、野心、适应能力和冒险意识.
- 能够独立工作.
多样性是内布拉斯加州卫斯理大学使命的核心价值, 我们把它当作力量的源泉. 鼓励申请人在提交申请材料的多样性声明中展示他们如何能够增强和接受这所大学的核心价值.
内布拉斯加州卫斯理大学在大学运作的各个领域为合格的人提供平等的教育和就业机会，而不考虑宗教或信仰, age, genetic information, 性别认同与表达, 性认同和性取向, veteran status, disability, marital status, race, or national or ethnic origin, 遵守州和联邦法律, 包括但不限于第十二章, Title IX, and the ADA. E-Verify, EOE.
To apply, 请上传一份关于资格的申请信, resume, a diversity statement, 以及三位专业推荐人的姓名，网址如下: http://nebrwesleyan.applicantpro.com/jobs/ 申请审查将立即开始，并一直持续到该职位被填补为止.